Endurecen posiciones en conflicto laboral de Unimarc. Hubo toma de local y suman adhesión

«La empresa ofrece nada mas que un bono de 80 mil pesos para los de planta y de 40 mil pesos para personal part time, por término de conflicto», explicó la dirigente Marta Alday, secretaria del sindicato de trabajadores de Unimarc en conflicto desde hace una semana.

Ayer se tomaron la sucursal Sindempart porque su personal había negociado por separado meses antes.

Son 1.650 los asociados que están en huelga legal desde el viernes de la semana pasada en demanda de mejoras laborales.

La dirigente destacó la unidad del gremio y criticó lo zigzagueante que ha sido la parte negociadora de la empresa de la sociedad Rendic Sahié.

«Hemos llegado a un punto cero, es decir, estamos donde mismo comenzamos y eso no puede ser, es una provocación a los trabajadores y al sentido común de cualquier persona. Estos señores no quieren arreglo, eso está claro».

Esta nueva forma de movilización – la toma y bulla infernal con caceroleos, golpes de fierros contra el cierre metálico, etc.- fue implementada ayer tras fracasar el acuerdo que se esperaba para el jueves.

«Nos citaron a las 14 horas en la Dirección del Trabajo. Llegamos nosotros, pero no ellos. Después dijeron que se atrasarían media hora. Al final nos reunimos a las 4 de la tarde para que se limitaran a decir que no ofrecían nada».

Los trabajadores piden aumento de 30 mil pesos parejo, considerando, dice la dirigente, que la mayoría gana el sueldo mínimo trabajando las 8 horas diarias con media hora de colación.

Ellos, los empleadores, ofrecieron 20 mil pesos para las personas con sueldo mínimo que son 1.200 afiliados a nuestro sindicato aunque es un aumento para todos, pero después cambiaron, dijeron que no se puede otorgar reajuste parejo, como si los otros ganaran mucho.

Explicó la dirigente que la gente de cajas solo tiene un bono que ellos mismos se hacen de «dos mil pesos por un millón vendido».

También, dice, hay diferencias en la cancelación del monto por locomoción. «Queremos regular el bono de movilización también porque hay personas que tienen mil pesos por día trabajado y otros no tienen nada y a otros les dan 15 mil o 10 mil pesos pero a los de Ovalle no les dan nada».

Por término de conflicto estaban pidiendo 500 mil pesos, «pero a esta altura nuestra lucha se centra en el aumento de sueldos. Y algo importante: La empresa alude que las pérdidas van a tener que ser pagadas por nosotros».

En la negociación el sindicato está representado por su presidenta Marta Villarroel, secretaria Marta Alday, Gina Galleguillos tesorera, Eduardo Alfaro segundo director y Marina Espíndola primera directora asesorados por José Jorquera y Juan Vergara, economista y abogado.

TOMADO DE DIARIO LA REGIÓN DE COQUIMBO

Dirigente de trabajadores de Unimarc tras mesa con empresa. "Salimos con lágrimas en los ojos" y no se obtuvo victoria.

"Anoche salimos con lágrimas en los ojos, de impotencia. Nos han rebajado al mínimo, con nuestra dignidad en el suelo. Nos hemos levantado, salimos cantando la canción nacional (tras la mesa de negociación) a viva voz, fue impactante, muy emocionante".

Así relata Margarita Herrera, presidenta del sindicato Unimarc El Milagro, el escenario vivido anoche tras la mesa de negociación con la empresa, que buscaba poner fin a la huelga legal que protagonizan 1700 trabajadores del supermercado en La Serena, Coquimbo y Ovalle.

El sindicato zona norte, que agrupa a los trabajadores, ha pedido un aumento en las remuneraciones, ya que compartivamente son a su juicio los que menos ganan en comparación a otros trabajadores del retail, ademas de solicitar bonos por vacaciones y otros conceptos.

La mesa, que fue propiciada por la Dirección del Trabajo, no llegó a buen término, ya que la empresa no aceptó la solicitud del sindicato, y la contraoferta que realizaron fue rechazada por el sindicato.

"Los diarios están diciendo que nosotros rompimos la huelga, y no es así. También han informado que nosotros no quisimos aceptar su petitorio, cuando nuestro petitorio es que queremos dignidad. Ellos ofrecieron 100 mil pesos a la gente antigua y 40 mil pesos a la gente nueva. Para un sindicato de 1700 personas, eso es una burla absoluta" agregó la dirigenta.

Entre lagrimas

Pero la huelga de los trabajadores, que religiosamente se congregan en las afueras de los recintos, cantan y levantan pancartas a los automovilistas, no solo se ha transformado en una petición de aumento salarial. Se ha transformado en una petición de dignidad ante el empresariado.

"La empresa hasta ayer se ha burlado de nosotros, desde el lunes de la semana pasada. Ellos con propuestas que no tienen ningún fundamento, con una soberbia absoluta, que ellos han tratado de negociar con nosotros, nada, eso es mentira" comenta Margarita Herrera.

"Anoche llorabamos entre todos, nos abrazamos de impotencia, de rabia, de lo que nos hicieron sentir, de lo indigno que nos hicieron sentir. Pero aquí estamos, mas unidos que nunca" señala la dirigenta, en medio de los cánticos que entonan sus compañeros afuera del recinto de El Milagro, ante la atenta mirada de Carabineros, que desde algunos metros vigila la escena.

Los trabajadores además se quejan de la nula cobertura que han tenido en algunos medios, especialmente en los medios tradicionales, especialmente los canales de televisión. "Sabemos que las huelgas en el retail nunca tendrán cobertura, en nada que a ellos los perjudique, por que Álvaro Saieh tiene un poder impresionante en este país, si es que no tiene comprados a la mitad del país. Me da pena decir que muchos periodistas están vendidos juntos con ellos" señala.

Y remata "pero seguimos la lucha, a morir, estamos dispuestos a todo".

Fuente: El Observa todo