Debate de la propuesta de Correos de Chile a los Trabajadores
se comunica que la gerenta de recursos humano hoy fue desvinculada de la empresa
Los motores geoeconómicos de la sinergia OCS-BRICS
Hace 1 hora.
jueves, 22 de agosto de 2013
RADIO POPULAR ENRIQUE TORRES EN DIRECTO!!!! TRANSMITIENDO ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE CORREOS DE CHILE DESDE LA RIVERA DEL RIO MAPOCHO
13 comentarios:
Fuerza Compañerxs!!!!!!
Arriba los que luchan!!!
Pueden o tienen la propuesta hecha por la empresa para publicarla por favor?
¿Cual es la modalidad del bono de termino de conflicto? ¿Que ofrece la empresa?
Soy hijo de una funcionaria, por eso pregunto...
Compañeros, está de manifiesto que los gerentes (oportunistas aparecidos, mercantiles, sin génesis en nuestra historia ni en la composición NI TRADICIÓN de nuestra EMPRESA ni de nuestras familias, QUE SOLO EXIGEN JUSTICIA, solo pretenden humillarnos con su arrogancia y prepotencia, olvidándose que sus millorarios sueldo y remuneraciones las obtienen del PATRIMONIO NACIONAL (NUESTRO PATRIMONIO) negándonos la opción de ser valorados y por tanto, mejores el día de mañana, LES DIREMOS QUE NO A SU BURDA OFERTA. LIDIA BUSTAMANTE
como puedo escuchar lo de correos de chile porfa? desconosco como
GRANDE CABROS SALUDOS!! ACABO DE PEGAR EL ENLACE EN TODAS LAS REDES SOCIALES DE NUESTROS AMIGOS, ( SECOE, SINDICATOS VARIOS, FACE DE LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES ) ASI QUE HAY MUCHA AUDIENCIA LOCO DE VERDAD!! PEGUE TAMBIEN EL ENLACE EN LA PAGINA DE FUNCIONARIOS EN HUELGA, SALUDOS CABROS!!!
CABROS TIENEN CUALQUIER AUDIENCIA!! PORQUE EL ENLACE HA SIDO DIFUNDIDO EN TODAS LAS REDES SOCIALES POSIBLES, INCLUIDO EL GRUPO DE FACE DE FUNCIONARIOS EN HUELGA, ESTA INSTANCIA SIRVE PARA PROPAGANDEAR LA IDEA DE CONTINUAR CON LA HUELGA!!! GRANDE RADIO ENRIQUE TORRES!! GRACIAS CABROS!! YAMIL ;)
VAMOS A DECIR QUE NOOOOOO, NO A LA MISERIA QUE OFRECE CORREOS DE CHILE
como señora de cartero, apoyo a mi marido, digo noooooo,
1) El bono de $40.000 corresponde a gratificación, aparecerá en sus liquidaciones como BONO y NO como aumento en su SUELDO BASE. Este bono es de carácter imponible, esto quiere decir, que a este bono se descontara AFP y SALUD. Es decir recibirán solo $32.000 líquidos aproximados.
2) Durante el 2014 y 2015 se descontara $5.000 aquellos funcionarios que reciban un sueldo inferior a $335.000, es decir $120.000 y $10.000 a aquellos que reciban un sueldo superior a $335.000, es decir $240.000. Además a contar del año 2016 los primeros deberán pagar 24 cuotas de $36.667 y $31.667, respectivamente para completar el saldo de dicho bono de $1.000.000 que les otorgara la empresa….Tengan en cuenta que esto no es un bono es un préstamo el cual ustedes deberán pagar mensualmente desde enero del 2014 hasta diciembre del 2017.
Con esto obtenemos dos conclusiones
1) El bono lo deben pagar mensualmente en 4 años, es un PRESTAMO disfrazado de BONO.
2) Lo real que recibirán el 2014 y 2015 en vez de $40.000 será de $27.000 para aquellos que tienen un sueldo inferior a $335.000 ($40.000 – AFP – SALUD –CUOTA DE $5.000 ) y de $22.000 para aquellos que reciben un sueldo mayor a $335.000 ($40.000 – AFP – SALUD – CUOTA DE $10.000 )
3) Si bien en el 2016 recibirán una gratificación del 25% del sueldo con tope de 4.75 Ingresos Mínimos, deben considerar que se descontara la cuota del bono que es de $36.667 y $31.667 de acuerdo a lo señalado anteriormente
Por ende lo solicitado por ustedes en la negociación:
1) Aumento del sueldo base en $50.000 no se logro.
2) Bono por término de conflicto de $1.500.000 no se logro, solo les ofrecen préstamo de $1.000.000 el cual será descontado por 4 años.
A todo esto me cabe una duda, les pagaran las utilidades en los años 2014 y 2015 como lo han hecho años anteriores si les anticiparan el bono de $40.000 por concepto de gratificación?
por favor a decir que nooooooooooo
pero lo real no hay aumento de sueldo, este queda estancado por que solo sube según el sueldo mínimo, la gratificación es tu ya solo cambia el modo de pago, el millón es solo un préstamo que terminas de pagar en el año 2016. te descuentan los días no trabajados 2 por mes es decir 7 meses la gratificación se paga por dia trabajado es decir nunca veras los 40 mil pesos. Solo se gano el pago de gratificación por el articulo 50.Ojala cambien el dia de votacion no se puede votar tan rapido.
en la primera parte de comunicado dice que la 40 lukas son a partir de sept. y en la segunda pagina dice a partir de agosto.......que onda??.....ni siquiera es coherente el famoso comunicado........por fa pregunten a los compañeros
este 11 de septiembre se cumplen 40 años del golpe de estado de 1973 y uds tendran que estar preparados para el combate contra la CIA y EL IMPERIALISMO YANKI asi que a luchar hasta el final compañeros.
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