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martes, 20 de agosto de 2013

Nuevamente el patrón utilizo la práctica del desgaste, del cansancio, de la intransigencia....

Nuevamente el patrón utilizo la práctica del desgaste, del cansancio, de la intransigencia.... Lamentablemente los trabajadores no son de fierro, son humanos, tienen familias, tienen que "sobrevivir", debe ser una señal de REPUDIO TOTAL lo que hizo la multitienda Ripley con sus trabajadores, los cuales luego de estar dos semanas en huelga depusieron hoy su acción con la amarga sensación de haber perdido la batalla: la empresa descontará los días no trabajados a los 895 trabajadores del Sindicato Nº1.

Los dirigentes lograron un incremento en el sueldo de 10 mil pesos para 318 administrativos de la oficina central, es decir 35% del grupo, mientras que los restantes 577 trabajadores de tienda, obtuvieron un aumento de mil pesos tanto en el bono de colación como de locomoción. Además de un bono de término de conflicto que fluctúa entre los 100 mil pesos y los 2 millones y medio de pesos dependiendo de la antigüedad. Así como una gratificación adelantada y un préstamo blando.

POR EL TRABAJADOR QUE LUCHA, Y EL PUEBLO QUE NO FUE CÓMPLICE DE SU SILENCIADA BATALLA, EL LLAMADO ES A REPUDIAR A REPLEY Y LA CONSIGNA LA SIGUEINTE; NO ENTRE, NO COMPRE, NO AUSPICIE AL PATRÓN CANALLA, A LA EMPRESA MALDITA, A LOS MILLONARIOS SINVERGÜENZAS Y EXPLOTADORES DE SIEMPRE!!

Nuevamente el patrón utilizo la práctica del desgaste, del cansancio, de la intransigencia.... Lamentablemente los trabajadores no son de fierro, son humanos, tienen familias, tienen que "sobrevivir", debe ser una señal de REPUDIO TOTAL lo que hizo la multitienda Ripley con sus trabajadores, los cuales luego de estar dos semanas en huelga depusieron hoy su acción con la amarga sensación de haber perdido la batalla: la empresa descontará los días no trabajados a los 895 trabajadores del Sindicato Nº1.

Los dirigentes lograron un incremento en el sueldo de 10 mil pesos para 318 administrativos de la oficina central, es decir 35% del grupo, mientras que los restantes 577 trabajadores de tienda, obtuvieron un aumento de mil pesos tanto en el bono de colación como de locomoción. Además de un bono de término de conflicto que fluctúa entre los 100 mil pesos y los 2 millones y medio de pesos dependiendo de la antigüedad. Así como una gratificación adelantada y un préstamo blando.

POR EL TRABAJADOR QUE LUCHA, Y EL PUEBLO QUE NO FUE CÓMPLICE DE SU SILENCIADA BATALLA, EL LLAMADO ES A REPUDIAR A REPLEY Y LA CONSIGNA LA SIGUEINTE; NO ENTRE, NO COMPRE, NO AUSPICIE AL PATRÓN CANALLA, A LA EMPRESA MALDITA, A LOS MILLONARIOS SINVERGÜENZAS Y EXPLOTADORES DE SIEMPRE!!

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