Correos de Chile: Quieren que funcionemos como privados.

Esta y las administraciones de Correos Chile, que promueven el capitalismo como modelo socio-económico. Siempre han buscado la manera de instalar el modelo privado, para hacer funcionar esta empresa pública. Gracias al "Histórico, termino de conflicto". Lo están consiguiendo!. El gran merito de esta negociación, esta en haber incorporado varios elementos en el articulo 22, la renta variable es una miseria, la comisión de distribución, no funciona. Siempre buscaron la manera de controlarnos por medio de la productividad. Y, lo están consiguiendo!. La gerencia que negocio. "No estaba durmiendo", ni mucho menos "los pillaron volando bajo". Como decían algunos dirigentes, cuando consiguieron el articulo 50, como gran logro. La gente que negocia se prepara, para defender y sostener este modelo ideológico, generador de precarización laboral a gran escala. Los dirigentes de la federación presentaron el articulo 50 y les devolvieron el "articulo 25", vendieron el termino de conflicto y tenemos que pagar el millón, negociaron los días de paro y nos pueden descontar días de vacaciones, instalaron el articulo 22 y lo interpretaron a su pinta. ¿Con cuántas cosas más nos encontraremos en el camino???.

Según el articulo 22 "Los trabajadores, no están sujetos a horarios, ni a supervisión directa" o de lo contrario se regirían por las 45 horas semanales y con el capturador, nos están supervisando. Con esta manera particular de aplicar el articulo 22, la preocupación de los trabajadores debería ser mayor y general, porque la condición del trabajador se esta desnaturalizando. Nos estamos convirtiendo legalmente en vendedores, comisionistas... Y, en ese sentido el nuevo capturador tiene la capacidad de descargar en el momento. ¿¿¿Qué pasara cuando se prescinda de la función del operador??? o ¿Cuándo ya no se necesite la supervisión del jefe??? o más aún ¿No necesitar cdp? Porque retiramos correspondencia en un solo punto.

Ni pesimista, ni optimista. Simplemente realista, según los acontecimientos. Nuestra paciencia ha sido extremadamente generosa!. Se esta denunciando en la inspección del trabajo, esta ilegalidad. Pero tenemos que seguir actuando. Además de exigir demanda a la empresa, para modificar esta condición. También tenemos que ser capaces promover la creación de la mesa de rentas variables, que se prometió durante la negociación. Además de que funcione la comisión de Distribución a nivel nacional. No es posible exigir horarios, ni productividad. Si tenemos cuarteles sobre dimensionados. 

Las condiciones aplicadas, se contradicen con la naturaleza y función del articulo 22.

Quieren que funcionemos como privados y lo van a lograr. Si no reaccionamos!!!

La asamblea de mañana, es la oportunidad.